Существует целый ряд законов, регламентирующих регулирования данного вопроса. Все дело в том, что данная тема является по-настоящему актуальной, так как достаточно часто некомпетентность оборачивается лишними финансовыми затратами. Что касается основного закона, то в нем описывается весь порядок расчета начисленных и уплаченных страховых взносов, касающихся обязательного пенсионного фонта и медицинского страхования.
Правила
расчета страховых взносов с выплат сотрудникам-инвалидам изначально определяются соответствующими приказами министерства, отвечающего за социальное развитие. В любом случае, для реализации этих расчетов потребуется справка, выдать которую позволяет медико-социальная экспертиза. Таким образом, подтверждение соответствующих прав на понижение тарифов, касающихся работающих инвалидов, может быть осуществлено благодаря наличию нескольких справок. Но нельзя забывать и о верности справки, позволяющей подтвердить саму инвалидность. Что касается самой организации-страхователя, то она начинает реализацию политики пониженного уровня тарифов со страховых взносов непосредственно в первого числа того месяца, в котором был зарегистрирован факт инвалидности. В противном случае ситуацию можно оспорить в судебном порядке, подготовив при этом все необходимые документы.